O TRABALHO EM EQUIPE E SUAS IMPLICAÇÕES NO FAZER EM SAÚDE: RELATO DE EXPERIÊNCIA

Resumo

Introdução: É no contexto relacional que os diferentes sujeitos expressam valores e juízos sobre o comportamento do outro. Na saúde, as interações entre os profissionais e suas diferentes áreas de saber são fundamentais para que o cuidado integral aconteça, desse modo, cada sujeito deve se corresponsabilizar por este objetivo. Objetivo: Relatar sobre a importância do trabalho em equipe para o desenvolvimento do fazer em saúde. Material e métodos: Este relato de experiência descreve informações obtidas através de observação direta, realizada em um Centro de Saúde da Família, localizado na cidade de Sobral-Ceará. Resultados: Foi possível identificar que o desrespeito e a falta de companheirismo entre os integrantes da equipe, podem gerar conexão adoecedora entre o sujeito e seu ambiente de trabalho, sendo possível também impactar, mesmo que indiretamente, no serviço que o mesmo oferta ao usuário. Outro fator a ser ressaltado são as relações hierárquicas estabelecidas entre profissionais e gestão. Ações verticalizadas acabam gerando insatisfação por virem no sentido de atribuir mais tarefas aos profissionais e não se dar assistência necessária para que o profissional execute tais ações, fragilizando as relações entre gestores e profissionais. Além disso, foi observado que alguns grupos acabam estabelecendo pseudoequipes, ao tempo que priorizam o trabalho individual sem envolver-se com o desenvolvimento do coletivo. Conclusão: Por fim, se faz importante destacar que perante desafios e embates bioéticos, os profissionais por vezes acabam não empregando medidas que alterem as práticas conflituosas, se desvencilhando desse compromisso. Desse modo, a atitude responsável deve ser incitada para que implicações da equipe sejam resolvidas coletivamente e que os processos de trabalho colaborativos e em grupo possam ser um compromisso sempre reafirmado por todos.