IMPACTO DA COVID-19 NA GESTÃO DE INSTITUIÇÕES DE SAÚDE

Resumo

Introdução: A pandemia de Covid-19 tem produzido números expressivos de infectados e de óbitos no Brasil. Segundo o relatório da Organização Mundial da Saúde (OMS), até 12 de dezembro de 2021 foram confirmados 22.193,479 casos de covid-19 notificados, de óbitos foram 617.095 pelo novo coronavírus no Brasil. Objetivo: Descrever os impactos da COVID-19, na gestão em instituições de saúde e demonstrar os fatores que contribuíram para que estes impactos ocorressem. E ressaltar a importância das diretrizes e legislações desenvolvidas como tentativa de absorver e minimizar os efeitos negativos na gestão em saúde. Material e métodos: Este resumo foi elaborado através de analise em materiais e artigos científicos publicados e sites oficiais de instituições renomadas em pesquisas cientificas, conforme informações detalhadas nas referências bibliográficas deste trabalho. Resultados: A proteção da saúde mental, física dos trabalhadores em saúde são fatores fundamentais para evitar a transmissão de Covid-19 nos estabelecimentos de saúde e nos domicílios dos mesmos, sendo necessário adotar protocolos de controle de infecções (padrão, contato, via aérea) e disponibilizar EPIs, incluindo máscaras N95, aventais, óculos, protetores faciais e luvas. Com a pandemia, é preciso maior atenção a gestão em saúde, também no que se refere aos aspectos que cercam as estratégias adotadas pelos gestores e direções em saúde, mas tem sido notado o aumento da busca por gestões e profissionais capacitados para atender as demandas organizacionais destes serviços. RESULTADOS Conforme a portaria 358 de março de 2020, os fatores da pandemia causaram mudanças que refletiram na vida de toda a população brasileira. Conclusão: Como profissionais atuantes na saúde pública, devemos elevar o valor da vida, ter controle organizacional e interligado a isso avaliar os impactos e fatores que estão se demonstrando em nossos serviços de saúde, o valor da prevenção e promoção é imprescindível e impagável.  Então planejar, prevenir e evitar eventos de riscos são fatores indispensáveis de uma gestão assertiva e qualitativa.